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最新-公司培训工作总结报告 精品

时间: 2020-09-14 | 作者:王佃匀 | 来源: 阿达文章网 | 编辑: admin | 阅读:

公司培训工作总结报告

自培训组成立并共同打造培训体系并完成各项培训工作,时至今日已半年有余。

在这半年里,培训组按照培训工作设想基本实现培训体系构建,包括课程设计、培训流程固化、内训师团队组建等,虽然已有基本雏形并能完成公司初级培训任务,但这一步步的艰难前行离不开领导的支持、离不开部分学员的理解鼓励、离不开我们的偏执坚持,因为我们始终相信只要我们认真务实的践行,我们就能有改进的机会,就能使培训取得更好效果。

培训的目的是提升参训人员综合素质,专项提高各项业务技能,达到参训人员素质与岗位要求的匹配,满足企业正常运作和发展的需要。

我们始终坚持各项工作能为达成该目的为主旨,正因如此,我们也曾质疑自己,一度消极、不自信,当有参训员工主动给我们反馈培训感受、感谢我们的付出时,我们得到了无比的力量,让我们更加积极地探索改进。

现将培训工作总结如下

一、培训开展情况

目前,培训主要包括三类,***、***、***。

综合培训情况而言,在入职、转正环节基本达到人员把关的目的,让全体员工感受到公司对员工成长的重视、公司管理的日趋规范。

详细情况如下

二、培训存在的问题

培训,从本质而言,是培训讲师同参训者间思想的碰撞,通过碰撞进而影响参训者观念、行为的过程。

要保证培训效果,须从培训师、课程、学员、授课方式和环境等因素着手。

一方面是资源的支撑,另一方面是学员的参与度,而后者才是最为重要的,学习这件事最重要的不在于有没有人教你,而在于你有没有学习的觉悟和恒心;如此,作为企业培训工作而言,我们只能在做足我们能处理的事务的同时,通过不同途径调动起参训者的学习欲望了。

培训工作存在以下问题

1、入职培训课程设置还不够完善

文章标题: 最新-公司培训工作总结报告 精品
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